The Company

Prinzipien
Unsere Mandanten müssen sich vor allem auf uns verlassen können: Sie erwarten eine hervorragende Beratungskompetenz und überzeugende, praxistaugliche Lösungsvorschläge, die integrieren, statt distanzieren und das Commitment der Mitarbeiter für die Umsetzung gewinnen.

Vier Prinzipien bestimmen unsere Unternehmensphilosophie:

Prinzip No. 1: Die Ziele des Mandanten fördern, die Wirtschaftlichkeit verbessern
Die Zufriedenheit unserer Mandanten und die Verbesserung ihrer wirtschaftlichen Situation ist Ziel unserer ganzen Arbeit. Dabei besteht die beste denkbare Leistung von Beratern darin, die Pläne und Ziele des Mandanten zu optimieren. Deshalb verfolgen unsere Vorschläge und Empfehlungen stets das Notwendige und verschaffen dem Mandanten Klarheit über seine Lage, die Chancen und Risiken sowie die Ziele und Strategien, die den wirtschaftlichen Erfolg des Mandanten fördern und sichern.

Prinzip No. 2: Wissenschaft nutzen, Praxisnähe sichern
Wissenschaft und Praxis sind keine Gegenpole, sondern quasi Partner bei der Entwicklung tragfähiger Lösungen. Die Beobachtung moderner Erkenntnisse der Wissenschaften und ihre Nutzung bei der Erarbeitung praxistauglicher Anwendungen ist für uns selbstverständliche und zwingende Vorraussetzung für substanzielle Beratungs- und Entwicklungserfolge.

Prinzip No. 3: Ressourcen, Technik und Talente kombinieren
Beratung ist dann besonders wirksam, wenn sie es versteht, die Potentiale eines Unternehmens mit den Talenten seiner Mitarbeiter zu kombinieren und in anspruchsvolle Lösungskonzepte zu integrieren, damit die notwendigen Veränderungsprozesse zu stabilen Erfolgen führen. Deshalb müssen technische Verfahren mit Wissen, organisatorische Optimierungen mit Kompetenzen und Verhaltensweisen mit Werten verbunden werden und sinnvoll ineinander greifen. Wir sehen darin die entscheidende Grundlage für ein modernes und überzeugendes Performance Management.

Prinzip No. 4: Schnelligkeit, Messbarkeit, Wirtschaftlichkeit
Bis dat, qui cito dat: Zweimal gibt, wer schnell gibt. Beratung braucht ihre Zeit und tragfähige Lösungen müssen erdacht und entwickelt werden. Wir wollen die Probleme des Mandanten nicht nur so behandeln, als ob es unsere eigenen wären, sondern wir wollen dabei auch keine Zeit vergeuden. Wir arbeiten schnell und konsequent, aber nicht hastig und oberflächlich. Und wir lassen uns messen: An klaren Zielen und an erreichten Ergebnissen. Unsere Honorare sind attraktiv, transparent und fair. Gute Beratung ist sicherlich ihr Geld wert, aber sie wird nicht durch überhöhte Spitzenhonorare bewiesen, sondern durch die Erreichung der vereinbarten Beratungsziele in der vereinbarten Zeit zu Beratungs- und Trainigskosten, die als vernünftige Investitionen gelten können.